10 Gründe bei Krause & Schopp zu arbeiten

1. Bei Innovationen vorne dabei

IdeenVersicherungen sind aktuell gefordert, eine überzeugende Digitalisierungsstrategie umzusetzen. Traditionelle Geschäftsmodelle und IT-Prozesse stehen auf dem Prüfstand - auch im Bereich Zahlungsverkehr. Bei Krause & Schopp zu arbeiten, heißt die zukünftigen Zahlungsverkehrsprozesse der deutschen Versicherer aktiv mitzugestalten. Technisch und fachlich haben wir bei diesem Thema die Nase vorn und bieten Ihnen anspruchsvolle Projekte und Dienstleistungen an.


2. Sympathisches Experten-Team

Bei uns ist kein Platz für Einzelkämpfer, sondern für Spezialisten, die es schätzen sich mit Ihren Kollegen auf Augenhöhe auszutauschen und die auch gerne gemeinsam zum Ziel kommen. Dabei geht es um Vertrauen, Sympathie und gegenseitige Wertschätzung. Das zeichnet unseren Teamgeist aus. Und die Kunden nehmen das spürbar war.


3. Freiräume selbst gestalten

Individuelle Arbeitsalltags-GestaltungBei Krause & Schopp erhalten Sie viel Freiraum zur Gestaltung Ihres Arbeitsalltags. Natürlich gibt es Kernzeiten, an denen unsere Kunden Ihre Anwesenheit erwarten. Aber darüber hinaus überlassen wir Ihnen viel Gestaltungsfreiraum für die Arbeitszeit. Uns geht es nicht um ein Maximum an fakturierbaren Stunden, sondern um die besten Ergebnisse.


4. Attraktive Gehaltsmodelle

Unseren Erfolg verdanken wir vor allen Dingen dem Engagement und dem Einsatz unserer Mitarbeiter. Deswegen zahlen wir nicht nur Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sondern auch eine variable Gewinnbeteiligung. Des Weiteren denken wir in Form einer betrieblichen Altersvorsorge auch an die Zukunft unserer Mitarbeiter.


5. Work & Life in Balance  

Ein kluger Kopf braucht auch Pausen
Keine Frage: Wir erwarten Spitzenleistung für begeisterte Kunden. Aber nicht um jeden Preis. Wir haben jeden Tag unsere eigenen Ressourcen im Blick. Und unsere Grenzen. Ein kluger Kopf braucht auch Pausen. Das ist für uns kein Spruch, sondern gelebte Praxis.


6. Persönliche Weiterbildung

Wir legen großen Wert darauf, unser Know-how ständig zu erweitern. Obwohl wir sehr spezialisiert sind, blicken wir immer über den Tellerrand. Zu unserem Weiterbildungsangebot gehört beispielsweise die Zertifizierung nach IPMA/GPM© - und natürlich individuell vereinbarte Themen.


7. Gemeinsam feiern

K&S @Gaschurn
Wir feiern die Feste wie sie fallen. Vom Projekterfolg bis hin zur Weihnachtsfeier. Und manche Veranstaltungen sind bereits legendär - wie zum Beispiel unser jährlicher K&S Ski-Event nach Gaschurn/Montafon (AT). Auch unsere Winter-Muffel und Anti-Skihasen können sich diese gemeinsame Ausfahrt mittlerweile nicht mehr wegdenken.


8. Langfristige Perspektive

Noch sind wir ein kleines Unternehmen. Aber wir wachsen seit unserer Gründung 2005 ständig. In einem gesunden Tempo. Wer einmal "ja" gesagt hat zu Krause & Schopp, bleibt länger als er vorhatte. Weil es keinen Grund gibt zu gehen. Und weil wir vieles dafür tun, dass es unseren Mitarbeitern gut geht.


9. Unternehmer im Unternehmen

Unternehmer im Unternehmen
Wir wachsen gemeinsam und pflegen eine ausgeprägte Innovationskultur. Es gehört schon fast zum Arbeitsalltag, dass jeder Mitarbeiter neue Ideen einbringt und diese auch umsetzt. Dazu brauchen wir keine Genehmigungsprozesse oder Vorstandsbeschlüsse.


10. Das Krause & Schopp Netzwerk

Wir pflegen und erweitern unser Netzwerk aktiv. Zu unseren Geschäftspartnern gehören über 50 freiberufliche Spezialisten, die uns langfristig in Projekten unterstützen. Dazu kooperieren wir mit ausgewählten Partnern, mit denen wir zum Teil schon viele Jahre vertrauensvoll zusammenarbeiten. Das zahlt sich für Sie aus: Denn so können wir gemeinsam auch als kleines Unternehmen komplexe Herausforderungen bei großen Kunden meistern. 


Interesse geweckt? Dann am besten gleich Jörn Krause kontaktieren.